Tenemos una de las peores brechas de desempleo juvenil entre mujeres

Según datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), para enero de 2026, el 25,3% de las mujeres costarricenses entre 15 y 24 años está desempleada. 

Y esto, ya por si solo, es un número alto, pero poniéndolo en contexto se pone peor porque en general, es una de las brechas más desiguales entre hombres y mujeres jóvenes de todos los países del organismo. 

De hecho, en la mayoría de países desarrollados de la OCDE lo que pasa en su mayoría es una u otra cosa: los hombres jóvenes son los que tienen más desempleo o la diferencia entre desempleo de hombres y mujeres está muy similar, pudiendo especular que no tiene nada que ver con el género.

Sin embargo, en Costa Rica cuando la diferencia entre desempleo femenino y masculino es tan grande se puede comenzar a pensar en un problema de género, sobre todo cuando vemos por ejemplo datos del Financiero en el que confirman que entre el 2021 y el 2024 el 60% de los títulos universitarios fueron entregados a mujeres, versus el 40% restante a los hombres.

De la mano con esto, el informe de la OCDE dice que Costa Rica tiene el porcentaje más alto de hombres jóvenes que no terminaron la secundaria dentro de toda la OCDE, con un 49%. Casi uno de cada dos. 

Ahora bien, si queremos ver lo positivo de las cosas es que cuando las cosas están tan mal, hay mucho lugar para mejorar: la OCDE calcula que si Costa Rica lograra igualar la participación de hombres y mujeres en el mercado laboral, la economía del país podría ser entre un 17% y un 20% más grande para 2060.

Y también de paso, algo hay que reconocer, el mismo informe destaca como positivo que más del 45% de los puestos en la Asamblea Legislativa son ocupados por mujeres, y que el gabinete de gobierno supera el 50% de representación femenina. 

Entonces, un par de datos positivos pero que no se nos olvide todo lo que todavía tenemos que resolver.